1月10日，湖南糧油集團在六樓會議室召開2021年度班子成員述職測評會。會議由集團黨委書記、董事長葉蓁主持。省現代農業集團顧問張友泉、經營管理部部長龍林、組織人事部副部長周贊、財務資產部副部長蔣正山、辦公室副主任劉波一行出席會議。集團黨委班子成員、總部中層副職以上干部、基層員工代表共計18人參加會議。

會上，葉蓁對2021年糧油集團領導班子工作情況進行述職，總結回顧了2021年各項任務指標完成情況、全年所做的主要工作、存在的問題，提出了2022年的工作思路和發展規劃。其他領導班子成員作書面述職。大家“曬”成績、“亮”家底，談打算，找不足，深入總結報告了2021年工作開展情況。

葉蓁表示，2021年糧油集團在省現代農業集團黨委的堅強領導下，領導班子帶領集團黨員干部職工團結一心、求真務實、敢于擔當、迎難而上，全面貫徹落實現代農業集團提出的新目標、新任務、新要求，在外貿行業復雜嚴峻形勢下，較好的完成年度目標和重點工作，實現“十四五”良好開局。2022年糧油集團定位為“高質量發展年”，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實現代農業集團黨委的決策部署，堅持穩中求進工作總基調，堅決落實重點任務和要求，認真領會許維書記新年第一課授課要旨，堅守信仰之“恒”、發展之“道”、管理之“要”、價值之“菁”、斗爭之“美”的精神，扎實推進抓黨建、帶隊伍、穩經營、嚴管理、防風險等各項工作，為助推現代農業集團高質量發展作出應有的貢獻。

張友泉認真聽取了班子成員的報告，在點評時對糧油集團2021年度的總體工作開展情況予以充分肯定，成績來之不易，振奮人心，并提出三點要求：一是要統一思想認識。考核考的是干部的德、能、勤、績、廉，“績由事考，能以績論”，實現以考核促干事、以考核促發展的目的，進一步激發黨員干部干事創業激情，形成團結一致、相互促進的良好氛圍。二是要發揚民主。員工要正確行使對領導班子民主考核的權力，對領導班子及班子個人給予公正、實事求是的客觀評價。三是要加強隊伍建設。對照問題、短板要挖潛增效，對干部能力素質要提出更高的要求，要積極挖掘政治能力強、綜合素質高的優秀干部，帶動糧油集團高質量健康發展。

述職結束后，按照省現代農業集團的要求，大會通過無記名投票方式對領導班子及班子個人進行了民主測評。

（ 張慧媛）